Fokus på medarbetare, företagskultur och klimatpåverkan
SLB har ett väl genomarbetat kvalitets- och miljöledningssystem som ansluter till ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015 men vi är i nuläget inte certifierade. I alla uppdrag upprättas särskilda kvalitetsplaner med fastställda rutiner för egenkontroll.
SLB har under senaste åren aktivt arbetat med flera miljöprojekt och ägnat mycket tid för utbildning inom byggmiljösektorn. Detta avser både materialval och arbetsmiljö. Vi har erfarenhet av alla de ledande miljöklassningssystemen på marknaden, både för nybyggnad och för ombyggnad; exempelvis GreenBuilding, Svanen, LEED, BREEAM/BREEAM In Use och Miljöbyggnad.
Sören Lundgren Byggkonsult arbetar för att bidra till en hållbar utveckling inom miljö- och kretsloppstänkande genom kunskap och engagemang. I detta arbete involveras personalen, både internt samt i våra projekt. Vi arbetar även för att säkerställa att vi vid inköp anlitar leverantörer som uppfyller våra krav avseende hållbarhet. Vi strävar att i samarbete med våra kunder leverera uppdrag med goda resultat ur hållbarhetsperspektiv.
För vår verksamhet har vi identifierat följande mål inom agenda 2030 som mest relevanta där vi arbetar aktivt för att bidra till en hållbar utveckling.
Sören Lundgren Byggkonsult ska vara en arbetsplats som har ett gott arbetsklimat. Arbetsmiljöfrågor uppmärksammas och ges utrymme för att främja och säkerställa att arbetsmiljön har ett positivt inflytande på personalens motivation, tillfredsställelse och prestation för att förbättra organisationens funktion och resultat.
Sören Lundgren Byggkonsult arbetar för att bidra till en hållbar utveckling inom miljö- och kretsloppstänkande genom kunskap och engagemang. Att ständigt inventera alla våra miljösituationer för att kunna identifiera den miljöpåverkan som verksamheten ger upphov till och därefter arbeta för att minska våra utsläpp